Huyện Cư M'gar có số lao động là người đồng bào dân tộc thiểu số tham gia xuất khẩu lao động chỉ chiếm hơn 5,4%

Nhờ tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động, tư vấn, nên trong năm 2018 công tác xuất khẩu lao động ở huyện Cư M'gar đã đạt và vượt kế hoạch đề ra. Tuy nhiên lao động là người đồng bào dân tộc thiểu số tham gia xuất khẩu đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài còn khá khiêm tốn.

Trong năm 2018 huyện Cư M'gar có tổng số 92 lao động tham gia xuất khẩu đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, đạt 115% so với kế hoạch và tăng 124,3% so với năm 2017, nhưng trong đó chỉ có 05 lao động là người đồng bào dân tộc thiểu số, chiếm tỷ lệ hơn 5,4% so với tổng số lao động tham gia xuất khẩu. Nguyên nhân lao động là người người đồng bào dân tộc thiểu số không mặn mà với công tác xuất khẩu đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài là do tính cố kết cộng đồng của đồng bào, nhiều lao động có tâm lý ngại xa nhà, xa gia đình, không muốn đi làm ăn xa. Ngoài ra còn do nguyên nhân trình độ, năng lực, kỹ năng lao động và tính kỷ luật trong lao động còn nhiều hạn chế… ./.

S.Pa